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市总工会召开全市工会EAP(员工关怀行动)试点单位工作布置会

发布时间:2017-07-23

7月20日,长沙市总工会召开全市工会EAP(员工关怀行动)试点单位工作布置会,市总工会党组书记、副主席郑耀频出席会议并讲话,各有关开发区、区县(市)总工会分管组织工作的副主席、委局工委主任和各有关试点培育单位工会主席30余人参加会议,会议由市总工会组织部部长谢志豪主持。
    会上,市总工会党组书记、副主席郑耀频指出员工关怀行动(EAP)作为组织给予员工的精神福利,引入到工会系统中,给工会工作注入了“心”动力,服务内容涵盖了调研、宣传、心理咨询、情绪压力管理、心理预警机制、人才队伍建设、讲座培训等多元化服务。做好企业员工的人文关怀和心理疏导是当前政府、工会和企业面临的重要课题。
    就各级工会如何在今后工会工作中开展好EAP项目,郑书记提出了五点要求。一是要求各级工会按照“员工关怀行动”的工作要求,全面落实和推进该项工作,将EAP项目与工会工作有机结合,通过引入专业服务机构,将员工帮助计划(EAP)技术融入到工会管理之中,引导职工认真工作,快乐生活,健康成长,协助化解矛盾纠纷,提升工作效率,推动全市和谐劳动关系建设向注重人文关怀的更高层次发展。二是要求各级工会组织提高对实施“员工关怀行动”项目重要性的认识,把员工帮助计划(EAP)项目列入重要议事日程,推动各单位广泛开展EAP项目。三是要求各级工会组织要主动承担起EAP服务需求单位与专业心理咨询服务机构的桥梁纽带作用,协助单位与专业服务机构进行对接,购买EAP服务,借助专业力量为单位及职工进行专业指导、培训和咨询,使EAP项目成为各单位的一项重要管理举措,成为企业文化、职工文化的重要组成部分。四是要求各级工会加强专业人才队伍的培训,尽快提高工会干部素质和技能。五是要求培育典型,加大宣传。

领导讲话

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